Entrevista a Lluïsa Cortada, sobre El papel del Coaching en la innovación empresarial. En el Programa Pulso Empresarial, de Gestiona Radio.   El contenido se estructura en los siguientes temas: Innovación: ¿Qué papel tiene el coaching en la innovación empresarial? ¿Funciona el coaching? ¿Hasta qué punto es importante motivar en este campo? ¿Qué porcentaje de … Continue reading Coaching para la innovación →

Hola a todos y a todas!   Si quieres formarte o profundizar en la metodologia de las constelaciones organizacionales con herramientas de coaching sistémico, este febrero empezamos un itinerario  que consta de cinco módulos. Incidiremos en la orientación estructural, de gran impacto actualmente. La formación la imparte Ilse Gschwend, una extraordinária consteladora, trainer y supervisora experta … Continue reading Aprende constelaciones organizacionales con herramientas de coaching sistémico →

Tens el millor equip per a multiplicar resultats? Estàs pensant en nous mercats, clients o línies de negoci? Alguns clients us han deixat i no saps perquè? Hi ha persones de l’equip poc alineades amb l’objectiu? Qualsevol canvi comença amb força i acaba en res? Alguns problemes et treuen força per créixer? Trobes a faltar … Continue reading Acelerador del equipo empresarial →

Formación a directivos de un Ayuntamiento grande A la formación han participado 15 jefes de servicios de los distintos departamentos del Ayuntamiento. La formación de un total de 20 horas ha sido impartida por Lluisa Cortada Pasola, Coach y Consultora organizacional. La formación ha sido eminentemente práctica y con una metodología por casos extraídos de … Continue reading Motivación, liderazgo y conducción de equipos →

Durante los días 13 y 15 de mayo 2015, Lluisa Cortada Consultora y Coach organizacional, ha realizado unos Talleres de Comunicación Interpersonal en las Organizaciones, en la Universidad de Barcelona (MIDE i DOE), dirigidos a estudiantes universitarios de grado, en Educación Social. Objetivo de la intervención: Explorar de una forma experiencial como cada uno de … Continue reading Tecnica del T-Group en la Universidad →

Itinerario internacional para la profesionalización de consteladores /ras, consultores, terapeutas y coaches El presente itinerario formativo se dirige a personas que tienen la formación en constelaciones, consultoría o coaching sistémico y están interesadas en trabajar con Ilse Gschwend, una renombrada consteladora internacional que aplica de forma muy precisa la metodología de constelaciones estructurales. REFERENCIAS SOBRE ILSE … Continue reading Constelaciones estructurales y coaching sistémico para el desarrollo personal, organizacional y de los equipos, con Ilse Gschwend →

La creatividad y la cooperación del equipo permiten afrontar los retos empresariales. Con esta finalidad, las jornadas estrategicas y las metodologias creativas y de Design Thinking catalizan el proceso de innovación, dinamizan la fuerza del grupo y generan soluciones innovadoras detalladas en planes de acción.  

Dirigido por Lluisa Cortada, Coach y Consultora organizacional Horarios del taller: • Sábado de 10.00 a 17.30 hs El taller práctico de formación y supervisión, ofrece las bases del diseño organizacional para aumentar la comprensión y el diagnóstico empresarial, así como claves laborales y profesionales para conseguir resultados. Si tienes un proyecto profesional, empresarial y … Continue reading Grupo de Sistémica Organizacional →

Programa del seminari: Lideratge informal d’innovació El líder informal d’innovació facilita l’aparició de noves realitats a l’empresa. La seva activitat té un focusl molt clar: travessar la organització – departaments, unitats o equips – cercar elements emergents i des de l’encarrec de la direcció, aconseguir nuclear idees, projectes o estratègies fins la seva materialització efectiva. … Continue reading Lideratge informal d’innovació →

Si la creatividad es el proceso, la innovación es el resultado. La Innovación depende de la cultura de colaboración y del trabajo en red. La cultura de colaboración (eje basico en Sillicon Valley) es capaz de generar riqueza. Hay diferentes tipos de redes: centralizadas, descentralizadas y distribuidas. Una organización en red distribuida es una red de personas, abierta, que … Continue reading Seminario en BAI, Agencia de Innovación de Bizcaia: Innovación y creatividad en la empresa →